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  • Ort: Ruhrgebiet
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Startdatum: Ab sofort

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) interoperabel NL

  • Verpflegungsmehraufwand für den Auslandseinsatz
  • Branchenübliches Grundgehalt mit attraktiven Zuschlägen
  • Dienstbeginn und Dienstende im Einsatzbereich Ruhr
  • Regelmäßige Fortbildung (Sprache 1x pro Quartal)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im grenzüberschreitenden Verkehr
  • Vorbereitungs- und Abschlusstätigkeiten, an Zügen und Lokomotiven
  • Du erkennst Störungen an Fahrzeugen und übernimmst Aufgaben bei Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
  • Du transportierst vielfältige Güter auf deutschen und niederländischen Strecken
  • Du bist ein Teamplayer und stimmst dich mit Disponenten und Rangierpersonal ab

Dein Profil:

  • Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse 3 oder nach TFV der Klasse B
  • Einschlägige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer im interoperablen Verkehr Niederlande
  • Idealerweise Baureihenbefähigung auf interoperablen Triebfahrzeugen BR 186, 189 und 193 oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Uneingeschränkte Betriebs- und Wechseldiensttauglichkeit
  • TWB Stufe 2 und Bremsprobeberechtigung
  • Niederländische Sprachkenntnisse (mind. Sprachlevel B1)
  • Kenntnisse des niederländischen Betriebssystems
  • Erwerb weiterer Qualifikationen (u.a. Streckenbefähigung, Baureihe)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

 

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international.

Gute Gründe für die RBH

  • Weihnachtsgeld

  • Bonuszahlung

  • Urlaubsgeld

  • Tätigkeitsabhängige Zulagen (Durchschnittlich etwa 15 % zusätzlich zum Jahresgehalt)

  • 39 Stunden-Woche

  • Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktive Aufschläge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote

  • 30+12 Tage Urlaub

  • Corporate Benefits

  • Faires Grundgehalt

  • Attraktiver Tarifvertrag

Ausgezeichneter Arbeitgeber

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