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  • Ort: Duisburg
  • Arbeitszeitmodell: Ausbildung
  • Startdatum: 01.09.2023

Auszubildender (m/w/d) Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) für den Bereich Ruhr

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international.

Deine Aufgaben:

Aufgaben als fertige/r Lokführer:In: 

  • Als Lokführer:In im Güterverkehr transportierst Du vielfältige Güter und bist für tonnenschwere Lokomotiven und Züge verantwortlich
  • Die zeitgerechte Beförderung verschiedener Güter liegt in Deiner Verantwortung
  • Die technische Vorbereitung, das Erkennen und Beseitigen von kleineren Störungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Bei uns im Güterverkehr bist Du flexibel im Einsatz

Das erwartet Dich bei der Umschulung:

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10-15 Teilnehmern
  • Du erhältst eine moderne Ausstattung sowie die Möglichkeit einer moderne Ausbildung u.a. am Simulator
  • Bei erfolgreichem Abschluss erwirbst Du den europäischen Triebfahrzeugführerschein

Dein Profil:

  • Du hast eine Schule mit Erfolg abgeschlossen
  • Du bist zum Ausbildungsstart 2023 mindestens 17 Jahre alt (oder wirst zeitnah 17) und bereit, Deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (Deine Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
  • Schicht- und Wechseldienst, machen Dir nichts aus
  • Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bestenfalls verfügst Du über einen PKW-Führerschein

Gute Gründe für die RBH

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr

  • Weihnachtsgeld

  • Bonuszahlung

  • Urlaubsgeld

  • Tätigkeitsabhängige Zulagen (Durchschnittlich etwa 15 % zusätzlich zum Jahresgehalt)

  • 39 Stunden-Woche

  • Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktive Aufschläge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote

  • 30+12 Tage Urlaub

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Top Arbeitgeber 2022 im Mittelstand
Wir wurden vom Wirtschafts- und Karrieremagazin FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022 ausgezeichnet.

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